門診醫(yī)生工作管理制度職責

1、門診醫(yī)生必須遵守勞動紀律，嚴格遵守的交接班制度,，不遲到、早退,、空崗，特殊情況自己調班或科內解決,。

2,、工作中必須衣著整潔，保持室內衛(wèi)生、工作桌面干凈,、利落,。

3、醫(yī)生必須做到首診負責制,，如果有特殊情況,，與病人解釋清楚或與有關人員詳細交班,不允許推諉病人。

4,、把安全放到第一位,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。如有危重病人,，需轉上級醫(yī)院,、或需要搶救的病人，在做好現場應急救護工作的同時及時撥打120,，實行安全轉診,。

5、門診醫(yī)生在診療過程中,，遇到特殊病員,、大批外傷、中毒,、傳染病員時,，應及時上報，并采取相應措施,。做好各種記錄,，傳染病的登記、疫情報告工作和追蹤工作,。

6,、 門診醫(yī)生及時接聽急診電話，如有出診應立刻出診,，如同時有其它急診病人需處理，可上報醫(yī)院負責人來協調安排,。

7,、門診應備好急救藥箱，負責臨時外出出診任務,，以及學校保健工作,。外出出診任務，原則上外派白班醫(yī)生,，,。

8、診療中積極維護病人的隱私權。

9,、每個醫(yī)生必須熟練掌握現場應急救護技術和各種休克的搶救技能,。

10、對以上要求,，請各門診醫(yī)生認真執(zhí)行,，如發(fā)現違章、患者投訴,空崗,，推諉病人而出現不良后果,，或醫(yī)療事故，將嚴肅處理,。一切后果由當事人承擔,。