無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試,，人們通常稱為“群面”,，是面試中經(jīng)常使用的一種考查形式，多采用情景模擬的方式對應(yīng)聘者進(jìn)行集體面試,。日前，2022“智匯天府”高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座舉行了一場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的模擬面試,，同時(shí),，邀請騰訊云全球培訓(xùn)中心人才發(fā)展總監(jiān)袁野為高校畢業(yè)生講解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要領(lǐng)。
七位學(xué)子“云端”實(shí)戰(zhàn)“群面”
“我選擇孫悟空和沙和尚,，原因有兩點(diǎn)：一是孫悟空能幫唐僧解決難題,，雖難以駕馭，但唐僧有緊箍咒,。二是沙和尚足夠忠誠,，他能較好地完成日常事務(wù)性工作。這兩個(gè)人是一組很好的搭檔,?！贝髮W(xué)生陳鵬說道。大學(xué)生羅婷月表示：“取經(jīng)路上,，我選擇孫悟空和白龍馬,。孫悟空能力強(qiáng)，但不好駕馭,，這時(shí)唐僧就要靠師徒情,，緊箍咒等手段來約束孫悟空。白龍馬很少與人溝通,，可減少與孫悟空的摩擦,，這樣團(tuán)隊(duì)磨合得也會(huì)更好，而不選擇豬八戒和沙和尚是因?yàn)閮扇四芰ο鄬^小,?！?/p>
此時(shí)，正在“云端”進(jìn)行的是一場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的模擬面試,，來自七所不同院校的大學(xué)生正在進(jìn)行關(guān)于“唐僧會(huì)帶誰去西天取經(jīng)”這一主題的討論,。
“群面”從五個(gè)維度考查面試者
袁野表示：“在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程中，面試者需要注意五個(gè)維度,，即主動(dòng)性,、邏輯思維、溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、自信狀態(tài)。”面試者在有限的時(shí)間內(nèi),，積極為小組成員貢獻(xiàn)智慧,，不論是先發(fā)言，還是后闡述觀點(diǎn),，都需積極主動(dòng)地表達(dá)看法,。在拆解問題時(shí)，會(huì)考查面試者對關(guān)鍵詞的把握,，以及在表述過程中是否有邏輯,，有條理等。溝通則更多是面試者能感知他人的陳述,，基于別人的發(fā)言,，再闡述自己的觀點(diǎn)。同時(shí),，在團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生沖突時(shí),，傾聽者如何化解分歧，最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是考查每個(gè)面試者在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成方面的個(gè)人表現(xiàn),，而自信的狀態(tài)是考查面試者發(fā)言時(shí)的氣場和現(xiàn)場表現(xiàn)。
“群面”需關(guān)注四個(gè)階段
袁野表示：一般的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要涉及四個(gè)階段,，分別是準(zhǔn)備與審題階段,、個(gè)人陳述階段、小組討論階段,、總結(jié)陳詞階段,。“在準(zhǔn)備與審題階段,，需快速提煉出關(guān)鍵詞,，通過關(guān)鍵詞來判斷其背后的考查點(diǎn)?！痹罢f：“同時(shí),，在審題時(shí)要思考陳述的結(jié)構(gòu)，如通過總分總,、分總等邏輯結(jié)構(gòu)來闡述觀點(diǎn),。在內(nèi)容上，要有案例,、數(shù)據(jù),、素材或故事來支撐你所陳述的觀點(diǎn)?！?/p>
面試者想在“群面”中脫穎而出,，袁野建議面試者可在個(gè)人陳述階段進(jìn)行個(gè)性化作答，一個(gè)新穎的觀點(diǎn)，一段精彩的論述都能吸引面試官的注意,。在小組討論階段,，陳述者需抓重點(diǎn)、會(huì)取舍,，同時(shí)聚焦在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)上,，這樣能夠聽到更多的觀點(diǎn)，再做調(diào)和,。在總結(jié)陳詞階段,，這位被推選出來的總結(jié)發(fā)言者，需自信大方地表達(dá)團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn),，“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論即是個(gè)人能力的體現(xiàn)，也是團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值最大化的表現(xiàn)過程,?！痹罢f。
來源：北京人才市場報(bào)
