各相關(guān)二級學(xué)院及部門：

為貫徹落實《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案的通知》,、《廣東省教育廳關(guān)于做好全口徑全方位融入式幫扶粵東粵西粵北地區(qū)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展工作的通知》以及《韶關(guān)學(xué)院助推韶關(guān)市基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展工作方案》等文件精神,，助推粵北基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,，進一步加強我?！靶聨煼丁苯ㄔO(shè)工作,，學(xué)校將選派教師赴韶關(guān)市中小學(xué)掛職服務(wù)鍛煉,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、選派掛職教師的條件

（一）具備良好的思想品德和職業(yè)道德,，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

（二）具有較強的教育教學(xué)能力和管理能力,。

（三）具有講師以上職稱。

（四）年齡一般不超過55周歲,，身體健康,。

二、選派掛職教師的掛職崗位和時間

被選派掛職的教師將到教師教育實踐教學(xué)創(chuàng)新基地學(xué)校（始興縣九齡中學(xué),、始興縣城南中學(xué),、始興縣高峰小學(xué)、南雄市實驗中學(xué),、南雄市實驗小學(xué)）掛職任副校長（擬分管教科研工作）,，掛職時間一般為一年（2022年9月至2023年7月）。

三,、掛職教師的崗位職責(zé)

（一）履行韶關(guān)學(xué)院教師教育實踐指導(dǎo)教師職責(zé),。

（二）擔(dān)任對應(yīng)中小學(xué)相關(guān)科目的任課教師，在掛職單位的指導(dǎo)下獨立完成至少一個班級的課堂教學(xué),、班主任工作等任務(wù),。

（三）參加掛職單位的示范課、公開課,、教研活動,、專題講座等活動，學(xué)習(xí)掛職單位先進的教育教學(xué)理念,。

（四）積極參加校本研究,、學(xué)科課題研究，組織,、引領(lǐng)掛職單位教育教學(xué),、教研和管理工作。

（五）開展基礎(chǔ)教育研究與探索。原則上返校1年內(nèi)公開發(fā)表相關(guān)論文1篇以上,，主持縣級以上基礎(chǔ)教育課題1項以上,。

四、選派掛職教師的原則,、名額和選拔辦法

（一）掛職教師的選派原則

1.優(yōu)先選派近期師范專業(yè)認(rèn)證需要的專業(yè)教師,。

2.優(yōu)先選派符合專業(yè)碩士點建設(shè)需要的教師。

3.優(yōu)先選派學(xué)科課程與教學(xué)論教師,。

（二）掛職教師的名額

選派的掛職教師名額為5名,。各有關(guān)二級學(xué)院及部門推薦1-2名教師教育課程教師作為掛職教師人選。學(xué)校將根據(jù)報名推薦情況擇優(yōu)選定掛職教師人選,。

（三）掛職教師的選拔辦法

采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的辦法,，由學(xué)校教師教育工作委員會對報名人選進行遴選，報校長辦公會議審議和學(xué)校黨委會議審定,。

五,、掛職教師的待遇

（一）掛職教師掛職期間，只轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系,，人事,、工資、行政關(guān)系仍保留在原單位,，享受派出單位在崗工資福利等待遇,；在派出單位的原任職務(wù)予以保留，評優(yōu)評先,、職務(wù)升遷,、職稱評聘等不受影響；休假和探親按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）掛職教師在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升或聘任時,，掛職時間視同個人到基層服務(wù)時間計算,。

（三）掛職經(jīng)歷可作為學(xué)校公開選拔和學(xué)校干部競爭上崗的重要參考,。

（四）對派出教師的獎勵性績效工資按照學(xué)校行政教輔人員職務(wù)或職稱的獎勵性績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放,。掛職教師的住宿由接收單位負(fù)責(zé)安排,。

（五）申報基礎(chǔ)教育類課題或成果時，同等條件下優(yōu)先推薦有派出掛職經(jīng)歷的教師,。

（六）學(xué)校按實際駐點天數(shù)每人每天不超過50元標(biāo)準(zhǔn)補貼給予派出教師伙食補貼,。

六、派出教師的組織與管理

（一）學(xué)校教師教育工作委員會負(fù)責(zé)“選派教師赴中小學(xué)掛職服務(wù)”的組織實施和統(tǒng)一管理,；教師教育實踐教學(xué)管理中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系和監(jiān)督檢查,；掛職學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作。

（二）掛職教師任職期滿一年后，由教師教育工作委員會聯(lián)合掛職學(xué)校按照掛職協(xié)議（任務(wù)書）對掛職教師的任職情況進行考核,。

七,、有關(guān)要求

（一）各相關(guān)二級學(xué)院要充分認(rèn)識培養(yǎng)、選派工作重要意義,，從助推粵北基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展和加強我校新師范建設(shè)工作的戰(zhàn)略高度,，積極做好宣傳、推薦工作,。

（二）有意報名者,，請于2022年5月31日前，按要求填寫《申請韶關(guān)學(xué)院選派掛職教師報名表》（見附件1）的紙質(zhì)版和電子版,，紙質(zhì)版須有黨政負(fù)責(zé)人簽署二級學(xué)院意見并蓋章（非二級學(xué)院人員須經(jīng)崗位所在部門領(lǐng)導(dǎo)和從事專業(yè)所屬的二級學(xué)院簽署意見并蓋章）,，并報送至教師教育實踐教學(xué)管理中心知行區(qū)行知樓315室。

電子版報送郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：教師教育實踐教學(xué)管理中心 莊老師

聯(lián)系電話：13826362887,、86043（短號）

附件1：申請韶關(guān)學(xué)院掛職教師報名表.doc

附件2：韶關(guān)學(xué)院教師教育課程教師服務(wù)中小學(xué)管理辦法.pdf

黨委教師工作部（人事處）

教師教育實踐教學(xué)管理中心

2022年5月9日